μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈλ‘œ κΈ°μ—… ν˜μ‹  이끌기

🌿 μƒˆκΈΈμ§€κΈ° 2025. 7. 18. 15:48
지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ κΈ°μ—… ν˜μ‹ μ˜ ν•΅μ‹¬μž…λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 기업듀은 ν™˜κ²½κ³Ό μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„μ„ λ‹€ν•˜λ©°, 더 λ‚˜μ€ 미래λ₯Ό μœ„ν•œ 길을 λͺ¨μƒ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

πŸ” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ˜ ν•„μš”μ„±

ν˜„λŒ€ μ‚¬νšŒλŠ” λ‹€μ–‘ν•œ λ¬Έμ œμ— μ§λ©΄ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°ν›„ λ³€ν™”, μžμ› 고갈, 그리고 경제적 λΆˆν‰λ“± λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ‚¬νšŒμ  μ΄μŠˆκ°€ λ‚ λ‘œ 심각해지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ΄ μ£Όλͺ©λ°›κ³  μžˆλŠ”λ°, μ΄λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ 이읡을 μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” 단계λ₯Ό λ„˜μ–΄ μ‚¬νšŒμ™€ ν™˜κ²½μ— 긍정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜λŠ” 것을 ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. 기업듀이 지속 κ°€λŠ₯ν•œ 경영 방식을 μ±„νƒν•˜λŠ” 것은 선택이 μ•„λ‹Œ ν•„μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€. 이둜 인해 고객의 μ‹ λ’°λ₯Ό μ–»κ³ , λΈŒλžœλ“œ 이미지λ₯Ό ν–₯μƒμ‹œν‚€λ©°, μ‹¬μ§€μ–΄λŠ” λΉ„μš©μ„ μ ˆκ°ν•  수 μžˆλŠ” κΈ°νšŒκ°€ λ©λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 기업도 이런 λ³€ν™”λ₯Ό 미리 μ€€λΉ„ν•˜κ³  μžˆμ„κΉŒμš”?

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈ

κΈ°μ—…μ˜ ν˜μ‹ μ΄λž€ 과거의 λ°©μ‹μ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜ μƒˆλ‘œμš΄ 방법을 μ°ΎλŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ„ 톡해 기업듀은 고객의 μš”κ΅¬μ— 보닀 λ―Όκ°ν•˜κ²Œ λŒ€μ‘ν•˜κ³ , μ‹œμž₯ 변화에 λ”μš± μœ μ—°ν•˜κ²Œ λŒ€μ²˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ†ŒλΉ„μžλ“€μ€ μΉœν™˜κ²½ μ œν’ˆμ„ μ„ ν˜Έν•˜κ³  있으며, μ΄λŠ” 기업듀이 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ „λž΅μ„ κ°œλ°œν•˜λ„λ‘ μ΄‰μ§„ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ œλ‘œ μ œκ°€ 보고 λŠλ‚€ μ‚¬λ‘€λ‘œ, Aμ‚¬λŠ” μΉœν™˜κ²½ 포μž₯재λ₯Ό μ‚¬μš©ν•˜λ©΄μ„œ 고객의 λ°˜μ‘μ΄ 맀우 κΈμ •μ μ΄μ—ˆλ‹€λŠ” μ μž…λ‹ˆλ‹€. 이런 λ³€ν™”λŠ” 고객과의 μ‹ λ’°λ₯Ό ν˜•μ„±ν•˜λŠ” 데 큰 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€.

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ΄ μ‹€μ œλ‘œ κΈ°μ—… ν˜μ‹ μ„ μ–΄λ–»κ²Œ 이끌 수 μžˆμ„κΉŒμš”? κ°€μž₯ λ¨Όμ €, μžμ›μ„ 효율적으둜 μ‚¬μš©ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 즉, μ—λ„ˆμ§€ μ ˆμ•½, μž¬ν™œμš©, 그리고 지속 κ°€λŠ₯ν•œ 곡급망 ꡬ좕 등을 톡해 κΈ°μ—…μ˜ 운영 λΉ„μš©μ„ 쀄일 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ΄λŸ¬ν•œ 접근은 κΈ°μ—…μ˜ κΈ°μ—… κ°€μΉ˜λ₯Ό λ†’μ΄λŠ” 데도 κΈ°μ—¬ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 기업은 μ–΄λ–€ λ°©λ²•μœΌλ‘œ μžμ› ν™œλ™μ„ ν•©λ¦¬μ μœΌλ‘œ κ°œμ„ ν•˜κ³  μžˆλ‚˜μš”?

κ²°κ΅­ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ μž₯기적으둜 κΈ°μ—…κ³Ό μ‚¬νšŒ λͺ¨λ‘μ—κ²Œ 이읡이 λ˜λŠ” 윈-윈 μ „λž΅μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ§Žμ€ 기업듀이 μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λ₯Ό λ°›μ•„λ“€μ΄λŠ” 데 μ£Όμ €ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ΄μœ λŠ” 단기적인 이읡 μΆ”κ΅¬μ—μ„œ λ²—μ–΄λ‚˜κΈ° μ–΄λ ΅κΈ° λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. ν˜μ‹ μ μΈ 기업듀이 μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λ₯Ό μ£Όλ„ν•˜κ³ , 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ„ 톡해 μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œμž₯을 μ„ λ„ν•˜κ³  μžˆλŠ” μ§€κΈˆ, μš°λ¦¬λŠ” μ–΄λ–€ 선택을 ν•΄μ•Ό ν• κΉŒμš”?

πŸ’‘ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ˜ μš”μ†Œ

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ„ μš΄μ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” λͺ‡ κ°€μ§€ 핡심 μš”μ†Œλ₯Ό κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 첫째둜, μ‚¬νšŒμ  κ°€μΉ˜ μ°½μΆœμž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ μˆ˜μ΅μ„ λ„˜μ–΄, 직원, 고객, 더 λ‚˜μ•„κ°€ μ§€μ—­ μ‚¬νšŒμ™€μ˜ 관계λ₯Ό λ°œμ „μ‹œν‚€λŠ” 것을 λœ»ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, Bμ‚¬λŠ” μ§€μ—­ λ†μ‚°λ¬Όλ§Œμ„ ν™œμš©ν•œ μ œν’ˆμ„ μΆœμ‹œν•˜μ—¬ μ§€μ—­ 경제λ₯Ό ν™œμ„±ν™”ν•˜λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 μ‚¬λ‘€λŠ” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ˜ μš°μˆ˜μ„±μ„ 잘 λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€.

λ‘˜μ§Έ, ν™˜κ²½μ  지속 κ°€λŠ₯μ„±μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” μž¬ν™œμš©, μΉœν™˜κ²½ μ—°λ£Œ μ‚¬μš© 및 νƒ„μ†Œ 배좜 κ°μ†Œμ™€ 같은 ν™˜κ²½ 보호 ν™œλ™μ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. ν”νžˆ 기업듀은 μ΄λŸ¬ν•œ 과정을 λΉ„μš©μœΌλ‘œ μΈμ‹ν•˜μ§€λ§Œ, μ΄λŠ” μž₯기적으둜 고객의 μ§€μ§€λ₯Ό μ–»κ³  κΈ°μ—…μ˜ κ°€μΉ˜ λ₯Ό λ†’μ΄λŠ” λ°©μ•ˆμ΄ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜Ήμ‹œ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 기업이 νŠΉμ •ν•œ ν™˜κ²½μ  λͺ©ν‘œλ₯Ό κ°€μ§€κ³  μžˆλŠ”μ§€, ν˜Ήμ€ 이λ₯Ό μœ„ν•΄ μ–΄λ–€ λ…Έλ ₯을 기울이고 μžˆλŠ”μ§€ κΆκΈˆν•©λ‹ˆλ‹€.

μ…‹μ§Έ, 경제적 지속 κ°€λŠ₯μ„±μž…λ‹ˆλ‹€. 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ μ΄μœ€μ„ 생성할 수 μžˆλŠ” ꡬ쑰λ₯Ό κ°€μ Έμ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. ꢁ극적으둜, 기업이 지속 κ°€λŠ₯성을 ν¬κΈ°ν•˜λŠ” 것은 μžμ‹ μ„ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ„±μž₯μ‹œν‚€μ§€ λͺ»ν•  κ°€λŠ₯성을 높이며, λΆˆκ³΅μ •ν•œ κ²½μŸμ— μ²˜ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μ μ ˆν•œ λΉ„μš© ꡬ쑰λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κ³ , ν˜μ‹ μ μΈ μ œν’ˆκ³Ό μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ 고객의 κΈ°λŒ€λ₯Ό μΆ©μ‘±μ‹œν‚€κ³  μžˆλ‚˜μš”?

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, κΈ°μ—… λ¬Έν™”μ˜ λ³€ν˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ„œ κ²½μ˜μ§„μ˜ μžμ„Έμ™€ μ§μ›λ“€μ˜ μ°Έμ—¬κ°€ 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ œλ‘œ Cμ‚¬λŠ” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ„ μš΄μ˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ§€λ…„ κ΄€λ ¨ κ΅μœ‘μ„ μ§„ν–‰ν•˜κ³  있으며, 이λ₯Ό 톡해 λͺ¨λ“  직원이 지속 κ°€λŠ₯ν•œ 경영의 κ°€μΉ˜μ— λŒ€ν•΄ κ³΅μœ ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이런 λ³€ν™”λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ κ·œμ • μ€€μˆ˜λ₯Ό λ„˜μ–΄ κΈ°μ—…μ˜ 역사와 비전을 μž¬κ΅¬μ„±ν•˜λŠ” λ°μ—κΉŒμ§€ μ΄μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€.

πŸ”” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ˜ ν˜μ‹ μ  사둀

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ΄ μ‹€μ œλ‘œ 기업에 μ–΄λ–€ 긍정적인 영ν–₯을 λ―Έμ³€λŠ”μ§€λ₯Ό μ•Œλ €μ£ΌλŠ” 사둀가 λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. Dμ‚¬λΌλŠ” 기업은 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ—λ„ˆμ§€λ₯Ό ν™œμš©ν•œ μ œν’ˆμ„ κ°œλ°œν•˜μ—¬ 고객의 큰 ν˜Έμ‘μ„ μ–»μ—ˆκ³ , κ²½μŸμ‚¬λ₯Ό λŠ₯κ°€ν•˜λŠ” κΈ‰μ„±μž₯을 μ΄λ£¨μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†ŒλΉ„μžλ“€μ€ 이제 더 이상 κ°€κ²©λ§Œμ„ 보고 κ΅¬λ§€ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그듀이 μ‹€μ œλ‘œ μ›ν•˜λŠ” 것은 κ°€μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„λ„ μ΄λŸ¬ν•œ μ‹œμž₯의 흐름을 느끼고 μžˆλ‚˜μš”?

Sustainability

λ˜ν•œ Eμ‚¬λŠ” μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—…μœΌλ‘œμ„œ, μ†Œμ™Έλœ κ³„μΈ΅μ˜ 인λ ₯을 적극적으둜 κ³ μš©ν•˜μ—¬ μ΄λ“€μ˜ μ—­λŸ‰μ„ ν‚€μš°κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κΈ°μ—…μ˜ μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„μ„ λ‹€ν•˜λŠ” λ™μ‹œμ—, μƒˆλ‘œμš΄ 인재λ₯Ό λ°œκ΅΄ν•˜λŠ” 기회둜 μ΄μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ μ΄λŸ¬ν•œ λ°©μ‹μœΌλ‘œ λ‹€μ–‘ν•œ 긍정적인 νŒŒκΈ‰ 효과λ₯Ό μƒμ„±ν•©λ‹ˆλ‹€. ν˜Ήμ‹œ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 기업도 이런 방식을 κ³ λ―Όν•˜κ³  μžˆλ‚˜μš”?

이처럼 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ λ‹¨μˆœν•œ νŠΈλ Œλ“œκ°€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κΈ°μ—…μ˜ 미래λ₯Ό 밝힐 수 μžˆλŠ” μ—΄μ‡ μž…λ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬κ°€ λŠλ‚€ 이 λ³€ν™”λŠ” 단지 μ‚¬μ—…μ˜ 관점 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μΈκ°„μ˜ μ‘΄μž¬μ˜λ―Έμ— λŒ€ν•œ μ§ˆλ¬ΈμœΌλ‘œλ„ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 기업은 이λ₯Ό 톡해 μ–΄λ–€ λ³€ν™”λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ λ‚΄κ³  μžˆλ‚˜μš”?

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ Fμ‚¬λŠ” μžμ‚¬μ˜ 경영 방침에 투λͺ…성을 κ°•ν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό μœ„ν•œ μ΄λ‹ˆμ…”ν‹°λΈŒλ₯Ό λ„μž…ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 고객과의 μ‹ λ’°λ₯Ό λ”μš± 곡고히 ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμ£ . μ•„λ§ˆ β€˜μ‹ λ’°λŠ” 돈으둜 μ‚΄ 수 μ—†λ‹€β€™λΌλŠ” 말을 듀은 적이 μžˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μ‹ λ’°λŠ” μ–΄λ–€ λ°©μ‹μœΌλ‘œ μŒ“μ΄κ³  μžˆλ‚˜μš”?

πŸ“Š 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ˜ ν˜μ‹  효과

κΈ°μ—…λͺ… μ£Όμš” μ „λž΅ μ„±κ³Ό
D사 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ—λ„ˆμ§€ ν™œμš© 맀좜 증가 30%
E사 μ‚¬νšŒμ  κΈ°μ—… 운영 μ§€μ—­ 경제 ν™œμ„±ν™”
F사 투λͺ…ν•œ 경영 λ°©μΉ¨ 신뒰도 ν–₯상

μΆ”μ²œ κΈ€

 

μ—λ„ˆμ§€ 자립 μ£ΌνƒμœΌλ‘œ μ‹€ν˜„ν•˜λŠ” 지속 κ°€λŠ₯ν•œ μ‚Ά

μ—λ„ˆμ§€ 자립 주택을 톡해 μš°λ¦¬λŠ” 더 λ‚˜μ€ 삢을 μ˜μœ„ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 κΈ€μ—μ„œλŠ” μ—λ„ˆμ§€ 자립 μ£Όνƒμ˜ λ‹€μ–‘ν•œ μž₯점과 개인적인 κ²½ν—˜, κ·Έλ“€λ§Œμ˜ 지속 κ°€λŠ₯μ„±μ˜ 비밀을 μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€.μ—λ„ˆμ§€ 자립 μ£Ό

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λ°”μ΄μ˜€ ν”ŒλΌμŠ€ν‹± μ œν’ˆ, ν™˜κ²½μ„ κ΅¬ν•˜λŠ” ν˜μ‹ μ  선택

λ°”μ΄μ˜€ ν”ŒλΌμŠ€ν‹± μ œν’ˆμ˜ ν˜μ‹ μ΄ 지속 κ°€λŠ₯ν•œ 미래둜 κ°€λŠ” κΈΈμž…λ‹ˆλ‹€. 이 μ œν’ˆμ˜ λ‹€μ–‘ν•œ μž₯점과 ν™œμš© 방법을 μ•Œμ•„λ³΄λ©°, μš°λ¦¬κ°€ ν™˜κ²½μ„ μœ„ν•΄ 선택할 수 μžˆλŠ” 방법을 μ‚΄νŽ΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.λ°”μ΄μ˜€ ν”ŒλΌμŠ€

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슀마트 계약 μ •μ˜, ν™œμš©, 과제 및 전망 탐ꡬ

슀마트 계약 μ •μ˜λŠ” 블둝체인 기술의 ν•΅μ‹¬μœΌλ‘œ, μžλ™ν™”λœ 계약 체결을 κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ³Έ 기사λ₯Ό 톡해 슀마트 계약 ν™œμš©, 과제 및 ν–₯ν›„ 전망을 심도 있게 탐ꡬ해 λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.슀마트 계약 μ •μ˜

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πŸ€” FAQ

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?

지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ€ 기업이 ν™˜κ²½κ³Ό μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„μ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ μ΄μœ€μ„ μ°½μΆœν•˜λŠ” λ°©μ‹μž…λ‹ˆλ‹€.

기업이 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λͺ¨λΈμ„ λ„μž…ν•˜λŠ” μ΄μœ λŠ” λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?

μΉœν™˜κ²½ 및 μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„μ˜ μ€‘μš”μ„±μ΄ 컀지고 있으며, 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λͺ¨λΈμ€ κΈ°μ—…μ˜ 신뒰성을 높이고 경쟁λ ₯을 κ°•ν™”ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–€ 기업듀이 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λͺ¨λΈμ„ μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆλ‚˜μš”?

D사와 E사, F사와 같이 λ‹€μ–‘ν•œ 기업듀이 지속 κ°€λŠ₯ν•œ λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ„ 톡해 긍정적인 λ³€ν™”λ₯Ό 이끌고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.